カシオワールドオープン(27日開幕)が開催される高知県の「Koc
hi黒潮CC」で18日に起こった爆破事件を受けて、石川遼(17)
=パナソニック=に“ボディーガード”がつくことが23日、分かっ
た。また、22日夜、高知市内の食品卸業「旭食品」で爆発のような音
がしたと通報があり、玄関のガラス9枚が割れているのが見つかった。
けが人はなかったが、同社は「黒潮CC」を経営する「黒潮観光開発」
の筆頭株主だったため、高知県警は同一犯の可能性もあるとして捜査本
部を設置した。
物騒な事態だ。
石川選手を狙っているのか定かではないが、用心にこしたことはないだ
ろう。
別の形で注目されてしまった。
成績というより、無事に終わることを祈っている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081124-00000006-dal-golf
2008年11月25日
2008年11月21日
平成の大合併 総務省 打ち切り検討
総務省は市町村合併を推進する方針を見直し、「平成の大合併」を打ち切る方向で
検討に入った。合併が想定以上に進んだことや、周辺地域の衰退など合併の弊害が各
地で見られるようになったため。現在の新合併特例法が失効する10年3月を大合併
の期限とする。「明治の大合併」「昭和の大合併」に続く市町村合併ブームを全国に
引き起こした「平成の大合併」は、区切りを迎えることになる。
だいぶ合併も落ち着いてきたようだ。
一体、どこがどうなったのか本当に分からない。
新しい町も誕生しているから、さらにややこしい。
広くなったことで、行政サービスの不備もみられるようだ。
合併しても、変わらない行政サービスでいてほしいものだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081118-00000009-mai-pol
検討に入った。合併が想定以上に進んだことや、周辺地域の衰退など合併の弊害が各
地で見られるようになったため。現在の新合併特例法が失効する10年3月を大合併
の期限とする。「明治の大合併」「昭和の大合併」に続く市町村合併ブームを全国に
引き起こした「平成の大合併」は、区切りを迎えることになる。
だいぶ合併も落ち着いてきたようだ。
一体、どこがどうなったのか本当に分からない。
新しい町も誕生しているから、さらにややこしい。
広くなったことで、行政サービスの不備もみられるようだ。
合併しても、変わらない行政サービスでいてほしいものだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081118-00000009-mai-pol
2008年11月17日
DAIGO、流行語にノミネートされずガッカリ「恥ずかしうぃっしゅ」
『2008 ユーキャン新語・流行語大賞』のノミネート60語が10日に発表されたが、候
補から外れたロックミュージシャンのDAIGOが11日付の公式ブログで「うぃっしゅが
入ってませんでしたあ(≧ω≦)」と嘆き節だ。
確かに、今年ブレイクした有名人といえばDAIGOだろう。
「うぃっしゅ」が流行語に入っていないのは、ちょっと不思議なくらいだ。
「竹下元総理の孫」とカミングアウトした瞬間にブレイクした。
どこまで勢いが続くのだろうか・・・
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081111-00000033-oric-ent
補から外れたロックミュージシャンのDAIGOが11日付の公式ブログで「うぃっしゅが
入ってませんでしたあ(≧ω≦)」と嘆き節だ。
確かに、今年ブレイクした有名人といえばDAIGOだろう。
「うぃっしゅ」が流行語に入っていないのは、ちょっと不思議なくらいだ。
「竹下元総理の孫」とカミングアウトした瞬間にブレイクした。
どこまで勢いが続くのだろうか・・・
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081111-00000033-oric-ent
2008年11月12日
派遣切り 中小企業23%が景気悪化対応策に
米国発の金融危機の影響で円高や株安が進む中、輸出型製造業を中心に、派遣労働者
や契約社員の再契約を停止する「派遣切り」が広がっていることが、10月の厚生労
働省調査で分かった。景況悪化への対応策として「派遣やパート、契約社員などの再
契約停止」を挙げた企業は、前回7月調査時の17.8%から5.6ポイント上昇し
て23.4%。企業にとって雇用調整がしやすく急拡大した派遣労働者に、景況悪化
による被害の第1波が出始めたことが鮮明になった。
不景気になると一番先に影響が出るのが、派遣社員やパート社員だ。
しかし、彼らも一生懸命働いているのだ。
真っ先に切ってしまう企業体質はそろそろ変えなければいけない転換点に来ているの
ではないか。
輸出関連企業は確かにキツいだろう。
しかし、そこまで大変ではない企業もたくさんあるはずだ。
そこでも、「勢い」だけで派遣を切っているとしたら由々しき状況だ。
日本の雇用体制を見直さなければいけない。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081101-00000106-mai-soci
や契約社員の再契約を停止する「派遣切り」が広がっていることが、10月の厚生労
働省調査で分かった。景況悪化への対応策として「派遣やパート、契約社員などの再
契約停止」を挙げた企業は、前回7月調査時の17.8%から5.6ポイント上昇し
て23.4%。企業にとって雇用調整がしやすく急拡大した派遣労働者に、景況悪化
による被害の第1波が出始めたことが鮮明になった。
不景気になると一番先に影響が出るのが、派遣社員やパート社員だ。
しかし、彼らも一生懸命働いているのだ。
真っ先に切ってしまう企業体質はそろそろ変えなければいけない転換点に来ているの
ではないか。
輸出関連企業は確かにキツいだろう。
しかし、そこまで大変ではない企業もたくさんあるはずだ。
そこでも、「勢い」だけで派遣を切っているとしたら由々しき状況だ。
日本の雇用体制を見直さなければいけない。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081101-00000106-mai-soci