紫煙のゆらめき

26日付広州日報によると、金メダル続出などで沸きに沸いた中国で、五輪終了後のサ
ラリーマンを待っていたのは、残業地獄だった。
北京五輪大会の会期中、サラリーマンの多くは仕事が手につかない状態だった。デス
クのパソコンや携帯電話でこっそりと試合経過を見る。ラジオのイヤホンを、耳の穴
に入れっぱなしの人もいた。「外回り」と称して、会社外でテレビ観戦をする営業マ
ンも。IT関連企業の社員によると、「皆の仕事の速度が、これほど低下したのは初め
てだ」という。


まさに「祭りのあと」といったところだろうか。
一生に一度あるかないかの自分たちの町でのオリンピック。
熱狂するのも理解できる。
私も、テレビでよく見ていた。
終わってしまって寂しい気がする。
今後、中国の経済がどうなっていくのか注目だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080826-00000032-scn-cn　

米クロックス社製サンダルに専用のアクセサリーをつけた人が足のつめをはがすなど
の軽傷事故が今年４件起きていることが分かった。経済産業省は事故原因の調査を始
めた。


私はクロックスを持っているわけではないが、本当に流行している。
しかし、けが人を出してしまうとは安全性に疑問を感じる。
どんな商品でもそうだろうが、消費者に安全に使ってもらうために厳しい品質検査を
通るはずだ。
クロックス社がどんな品質管理を行っているのか知らないが、けが人をこれだけ出し
てしまうことに疑問が残る。
調査の結果によっては、自主回収などもありえる話だと思う。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080807-00000013-maip-soci　

規格外の肉を飛騨牛と偽って販売したなどとして岐阜県から２９日に行政指導を受け
た同県養老町の食肉卸売会社「丸明（まるあき）」の吉田明一社長（６５）が、今月
２４日に社長や取締役から退いたことが分かった。登記によると、後任の社長には社
員の山田哲也氏が就いた。吉田前社長は６月末の会見で、社長からは退くが、社員と
して会社に残る考えを示している。


社長は退いたら、普通は会社を出るものではないのか。
社長から退いても、社員として会社に残るとは聞いたことがない。
周りの人間もやりにくいだろう。
どこまで、前社長の神経は腐っているのだろう。
しかも、営業自粛の行政処分を受けたのにも関わらず取引先へ提供していた。
モラルというものがこの会社には全くない。
もっと態度で反省すべきだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080731-00000055-mai-soci